Insertion par l’emploi
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Quatre entités de Step Group ont pour mission première la mise à l’emploi et l’insertion de personnes éloignées du marché du travail. Elles développent celles-ci via diverses activités à caractère marchand qui leur permettent d’atteindre leur objectif de mise à l’emploi. Celui-ci est également travaillé au sein du groupe par des collaborations avec les CPAS locaux dans le cadre de la mesure Article 60.
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Construction
Entreprise générale du bâtiment reconnue comme entreprise sociale, Step Construction fournit de l’emploi à 8 ouvriers initialement peu ou pas qualifiées et 3 Article 60.
Petits travaux d’entretien
Installée dans le giron de Step Services depuis 2013, Step Autonomies a pour double objectif de lutter contre le chômage des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés, et de participer au maintien des personnes âgées, handicapées ou fragilisées à leur domicile.
Step Autonomies permet le maintien de ces tiers utilisateurs dans un environnement sain par le nettoyage qualifié de leur logement et l’aide dans divers petits travaux tels que les courses, l’entretien du jardin et le bricolage. Elle preste également des services d’entretien à l’attention des ASBL actives dans la sphère sociale.
Step Autonomies emploie 10 personnes dont un ouvrier polyvalent et huit aide-ménager-ère.s.
Titre-service
Basée à Seraing, au coeur du centre d’affaires Eco-S, All Services Compagnie emploie 50 aides-ménagères qu’elle met à disposition via le système des titres-services. Sa centrale de repassage et son atelier de couture prennent également en charge le linge.
L’Entreprise d’Insertion sérésienne est pilotée depuis début 2024 par Step Services.
Membre de la fédération IniativES qui réunit les entreprises d’insertion wallonnes agréées, Step Services a pour objectif prioritaire la création d’emplois stables et de qualité pour des personnes peu qualifiées et éloignées de l’emploi. Première société du secteur du titre-service à être certifiée ISO 9001-2015, elle se distingue par la volonté de fournir à l’ensemble de ses aide-ménagers·ères des conditions de travail favorables, dont un accompagnement social et la possibilité de se former et de développer un projet personnel ou professionnel.
En tant qu’Entreprise d’Insertion reconnue, Step Services garantit l’intégration de ses travailleurs et travailleuses via 4 axes : suivi social, formation, participation et jobcoaching.
Step Services emploie près de 230 collaborateurs.trices dont 217 aide-ménagers.ères.
Elle propose des services de nettoyage et repassage dans le régime du titre-service. La coopérative est établie à Liège et à Sprimont.
Métiers associés directement à la mission : accompagnatrice sociale, encadrante technique
Article 60
Dispositif d’insertion régulé par la loi organique des Centres Publics d’Action Sociale, l’article 60 permet à des personnes très éloignées de l’emploi, bénéficiaires du Revenu d’Intégration Sociale, de retrouver un travail pour une durée limitée, dans une perspective de remise en mouvement professionnel et de réouverture de droits sociaux supérieurs.
Employées par un CPAS, ces personnes peuvent prester dans le cadre de celui-ci ou être mises à disposition de partenaires publics, associatifs ou d’économie sociale, sous certaines conditions.
Plusieurs entreprises Step Group ont recours à ce dispositif et offrent ainsi une chance à ces personnes de se réinsérer dans la société par l’emploi, dans des fonctions allant de l’entretien à l’accueil du public, et de reprendre confiance en leurs capacités.
En savoir plus sur cette mesure.